这个本来就是福利给高管的 门槛弄太高还是福利嘛？
你也可以订五十亿一百亿，订的高不代表厉害，定低了有可能只是人家的底线而已。
那你卖吧
你定个一千亿，高管们立马辞职走人
一个开了一年的公司投入3亿。你要他做多少，一百亿吗？
纠结这个没有意义