其实$伊利股份(SH600887)$制定的股票激励方案是非常苛刻的。
要知道，当前乳业整体形势都比较严峻，有数据表示，在过去5年里，国内乳制品行业企业的营收复合年均增长率已经降到4.22%。
在这样的环境下，伊利的股权激励的条件是，“连续5年不低于8.2%的净利润复合增长率”，其实对于伊利高层管理来说已经非常不容易了。
除此之外，伊利的股票激励计划还对盈利能力和投资者回报也做了严格的要求：
“伊利股份未来5个年度的净资产收益率不低于20%；分红率不低于70%”
要知道，2014-2018年，A股3600多家上市公司，同时满足分红比例大于等于70%且ROE大于等于20%的上市公司，数量为分别为4、7、9、17和15家。
而连续五年分红比例大于等于70%且ROE大于等于20%的上市公司只有一家能做到。
这么一看，伊利股权激励方案的这次调整，可谓诚意满满。
在宏观经济增速放缓的环境下，伊利股份此次股权激励方案设置的要求，对于管理团队是非常具有挑战的，他们仍然需要付出巨大艰辛和努力才能获得。