小米手机质量管控不好,跟OPPO VIVO 华为比,短视的很,小米还是需要继续观察,也许是风口的时代企业
职业经理人决策的时候往往偏短视、局部、个体,需要有一种长期、全局、整体的力量来制衡。任正非、曹德旺、雷军大概都起到了这种作用的。
现在出很多风险的企业,看起来没人起到制衡作用,任由职业经理人将收益留给自己,将风险留给公司,留给未来,留给社会。上了规模的企业,老板也认不全员工了,这个时候员工的行为导向都是短视、局部、个体的,站在打工人角度无可厚非,站在外部尤其是小股东角度观察,最好有制衡,才放心一点。
有的企业崛起靠的是自己独领风骚的技术,比如spacex,这是命层面的。更多的企业胜出靠的是自己少犯错,对手多犯错,这是能层面的。在经营环境多变的产业,偏短视、局部、个体的管理层犯错的概率大一些。如果马云没有过早离开一线,我觉得阿里犯的错会少很多。雷军那么喜欢复盘,感觉小米犯的错,应该比对手少很多吧。
华为24w员工,小米3w。技术人员比例差不多。可以算算光工资差多少
追的的确挺累,华为研发投入一年就过千亿。