感觉老板一开始是打算把IP当成模拟的料号一样来做,搞成大超市,以为研发出来就不用管了(以为没多少维持费用),但结果来说IP要人员迭代才有竞争力(要延续IP生命周期需要维持费用)。所以真实毛利率并不像账面那样,可能要减去这部分用于维持的开发人员的薪水,总的来说,和卖模拟的长生命周期+低维持费用相比,卖IP的在每个细分领域可能都会面临该领域强者的间接竞争,每一个领域的竞争结构走向集中、新玩家批量死亡时,芯原的授权费用可能就下滑,最终导致收入不能覆盖维持费用,所以模式面临失败。
要想股价起来,唯一一个办法就是减薪并大幅度裁员。
目前的价位还搞定增,想靠定增来发工资,就是搞笑,并对股东不负责任。
负责任的做法是,
1.所有员工进行大裁员,把所有不赚钱的业务线全部裁员掉,裁员90%剩下2,3百个核心的人员就可以了,并且把公司只...
感觉老板一开始是打算把IP当成模拟的料号一样来做,搞成大超市,以为研发出来就不用管了(以为没多少维持费用),但结果来说IP要人员迭代才有竞争力(要延续IP生命周期需要维持费用)。所以真实毛利率并不像账面那样,可能要减去这部分用于维持的开发人员的薪水,总的来说,和卖模拟的长生命周期+低维持费用相比,卖IP的在每个细分领域可能都会面临该领域强者的间接竞争,每一个领域的竞争结构走向集中、新玩家批量死亡时,芯原的授权费用可能就下滑,最终导致收入不能覆盖维持费用,所以模式面临失败。
这公司如果不去搞IP,又不像灿芯创意是Fab的亲儿子,那就真的一点估值都给不到了,股价要直接崩盘