发布于: iPhone转发:0回复:15喜欢:0
$格力电器(SZ000651)$ 长期来说,这么一点股份想绑住员工,不太现实,即使3期计划完成,普通员工持股也就是2万股平均,如果股价在60.70块,扣去税收,员工的盈利才30.40万,这种情况是绑不住员工的,只有股价上涨到很多的地步,才能吊住员工,比如浮盈但200.300万的地步,那时候员工想走都不甘心了,这个员工持股计划才有意义,所以短期内,格力股价没戏,长期就有点意思了。

全部讨论

2021-06-23 22:41

有钱人的想法确实不一样

2021-06-23 07:47

盈利30万还不满足,你以为都是富豪吗

2021-06-23 07:39

1. 辞职的肯定会有,但是股票收入是总收入的一部分。离职也要考虑这部分的影响,有可能还是收入占比中挺大的一块
2. 现在才一期,后面还会有

2021-06-23 06:24

看是什么员工了,对于愿意跟着格力好好干的员工,是很好的激励,就像华为一样,但是,有些人的人心是不满足的,或者追求不同,这种人给一座金山也绑不住,华为辞职的也一大把