金山办公、讯飞与海康：持股、减持与薪酬

我读金山办公，之四

一、金山办公、科大讯飞、海康威视的高管薪酬对照

上图：金山办公薪酬前9的高管人均126万，合计1133万；年报名单中只公布了9位高管，没有凑齐10位高管之数。研发人员平均薪酬31.91 万。

上图：科大讯飞薪酬前10的高管人均250万；合计2504万。

上图：海康威视薪酬前14的高管人均283万，合计3965万。

二、科大讯飞的高管持股

上图：上图数据未包含刘庆峰；他的财富已是百亿以上。

初期参与讯飞创业的高管们，身价早已过亿，前10的持股价值平均3.20亿。

三、海康威视的高管持股
1、持有公司股份市值过亿元的高管：

2、持有公司股份市值在千万级别的高管：

四、金山办公的10大股东与高管减持通过上面的图表数据，对自己所持的3家高科技企业的不同特点，有了一个初步印象，回头再来看看金山办公的持股结构与高管减持。

上图：截止20220630的十大股东。在N维兄弟们持续减持的时候，2020年4季度就已跌出10大股东的奇文三维，竟然在最近的10大股东名单里出现了！是三维增持还是之前排位靠前的股东减持让三维重新上位？

上图是20191118首发上市的10大股东，五、四、七、三、九维共五兄弟在列；12个月的解禁期限到的时候，兄弟们一齐减持，三维、九维干脆就不在十大股东里混了，直到今日三维重回，但其持股比例也比当初减少了0.40%。

上图：金山WPS 的持股

不管N维们如何减持，实际控制人雷军通过金山WPS牢牢的控制着金山办公。

上图：奇文一维、奇文二维直到奇文十维是员工的持股平台，其中奇文五维持股比例最大，为公司的第二大股东。

从发起人持股结构可以看到，金山办公的创始团队很好的把握了公司的股权结构，创始团队的股权并没有因为上市而被大幅稀释，使得公司在后面的团队激励过程中，可以有效的运用股权这个强有力的工具。

第二大股东奇文五维，葛柯持有其46.10%，章庆元26.27%、肖玢18.43%，雷军9.209%，见下图：

上市首发奇文五维持有股票数量为37,257,612，减持后目前为27,454,423。奇文五维及其N维的兄弟们，从2020Q4开始减持，截止2022Q2，期间股价最高达到519.70(前复权)，最低154.30，见下图：

毛估估按均价300元计算（暂时无法获取其准确成交价格，数据差异是必然的），大约套现30亿左右，其中葛柯套现差不多14、15个亿吧。这种相对大幅度的减持，应该与葛柯的辞职有关：2021年3月23日晚，董事长葛珂因个人原因，辞去公司董事长职务，一并辞去董事会战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会成员等相关职务。同时董事会提名原副董事长邹涛为公司董事长。

对于这些创业成功者来说，财务自由是当然的了，用不着眼红，眼红就还是自己去创业吧

但为什么年纪轻轻的葛柯财富自由后就要套现辞职，这个就有太多的可能了。但是不管怎么样，真正掌舵的还是雷军，团队也没有出现其它大的问题，而且以金山办公目前的实力，引进优秀人才也再不是什么难事了。公司上市后创业团队前几名股东的股份市值都以亿元计算，这个时候经常会出现非实控人的辞职与大幅减持，比如智飞生物的吴冠江，科大讯飞的胡郁、陈涛，金山办公的葛柯。

财务自由了，可以不再受那么多苦，也可以不再受老大的气。可以去遨游世界，也可以再创业，自己做老大。

也就是说，非实控人的大股东辞职与减持，是十分正常的现象，不一定意味着公司有什么负面的事情发生。

有些股民说雷军们套现割韭菜，就有些“以穷人之心度富豪之腹”了，因为以雷军已经拥有的财富，早就不需要赚钱了，人家目前处于自我价值实现与奉献社会这样的阶段。

第三大股东是腾讯，持有公司股份4.50%，不增不减，没有任何改变，这才是价值投资的杰出代表。

另外，腾讯还持有金山软件7.79%，间接持有金山办公4.11%，两者相加实际持有金山软件股份达到了8.61%，为实质上的第二大股东。腾讯强有力的背书也是金山办公的福音，毕竟腾讯的资源太丰富了！

按照前面的推算方法，四维七维的减持合计套现约20亿元，加上五维，N维中的前三大合计套现50亿。兄弟们真的有钱了！

兄弟们有钱了，没钱的兄弟们会继续往前冲，何况更有钱的马斯克、马化腾等马氏兄弟也还在努力

*

说明：文中图表根据上市公司财报数据整理制作，不能保证数据的绝对准确；为了图面的简洁，一些数字做了四舍五入处理。

我重点关注的股票：腾讯控股、科大讯飞、金山办公、海康威视、迈瑞医疗、药明康德、智飞生物、恒瑞医药、云南白药、乐普医疗、洋河股份

本人目前持有金山办公，仓位占比大约20%。

持有或未持，都可能影响自己的好恶，难以保持客观；写作的出发点在于加深自己对投资标的的认知，绝不构成投资建议。

$科大讯飞(SZ002230)$ $海康威视(SZ002415)$ $金山办公(SH688111)$