老哥您好，我结合打工人和投资者的身份来看，对第二点有一些不同的看法哈：
对于有光明前景的企业，股权激励对员工可能是一种很好的回报。
一方面，作为投资者，我们应该知道股权的收益长期来看比现金要高很多，更何况是优秀的企业。而对于大部分缺乏投资知识的打工人来说，这是一条很好地被动参与财富再分配的途径，尤其是几年的限售期，其实也是对大家的一种保护，避免追涨杀跌。
另一方面，如果换算成工资，其实回报会少很多，我自己每个月不算五险一金，仅个税就要交两三千，如果换成公司股票，不仅相当于工资翻倍，而且税收少，每年还有30%的增长(公司自上市以来的统计数据)。
当然，也可能是屁股决定脑袋，毕竟我才工作一年，阅历浅薄，只是希望能给大家提供多一种角度的看法。
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