一个公司的经营战略转型意味着思想的转变，经营方向的转变，人心的转变，更是资源投入的转变。希望福寿园不要自毁护城河。

倒不是完全的虚拟墓园，主要还是科技化的赋能吧。数字礼葬、数字人什么的，从报表看整个投入也不算很高，如现在不跟上科技的热点，以后也是更容易被淘汰哦。。。唉，很难评论。。。

大家不要喷，土地不好获取，他们估计想搞脱离土地的殡葬行业，想法是对的，只是很难成功

也可能就是配合墓地，远程祭拜，应该是可以的吧，把虚实结合起来就是竞争力，仅仅虚拟估计是没啥竞争力，也不是啥科技公司，没那底蕴。

哈哈，王总听到这个肯定想把你这股东开除

这事姓王的做不成，下一代管理层来做还差不多，等下次股东大会大家应该集体去喷他

这些都在做。管理层看到了变化，能为变化转变观念思想恰恰是那些老墓园主思想固化所没有的优势

虚拟墓园这个业务的发展不好绝对评价，结合AI技术的虚拟墓园服务目前在国内是野蛮生长，且收费标准不一，比如与逝者ai对话。如果大企业能带动并制定行业标准，那是好事。

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这是营销噱头，不必深究。