任正非说30多岁员工别想躺着数钱，话虽无情但不无道理，在战乱地区的员工肯定不愿意跟公司啃老族分钱了，但是作为老员工听到老板这么说心寒也是肯定了，毕竟曾经是有贡献的，现在拿着华为18级工资，一下说失业就失业。这也为打工仔敲警钟，别看拿着大公司名片人五人六的，不体现价值随时有被炒风险。
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任正非说30多岁员工别想躺着数钱，话虽无情但不无道理，在战乱地区的员工肯定不愿意跟公司啃老族分钱了，但是作为老员工听到老板这么说心寒也是肯定了，毕竟曾经是有贡献的，现在拿着华为18级工资，一下说失业就失业。这也为打工仔敲警钟，别看拿着大公司名片人五人六的，不体现价值随时有被炒风险。
在过去的10多年已经是用钱交易的，何来贡献一说，今天明显是工不配资所以下岗了
企业不是慈善机构，理应如此
@林起
当战乱地区的员工回国后，基本也属于30多岁，按此推论也是躺着数钱的懒人！到18级能不到30岁的是不是天才不知道。也就是说 18级就是普通人在华为的天花板！这个逻辑 哈哈哈
中国企业的这种经营模式必然会对欧美同行产生严重冲击。外企的劳工成本其实非常高的
员工只是企业的过客，真拿公司当家看待的，你似不似傻？
如果从股东的角度来看，是赞成这样的，当然站在打工者的角度，是很残酷啊！
华为居安思危，也显示了生存的残酷，不如画饼之简单。
打工没安全感
华为解聘给补偿吗