回复@阶梯式做空: 研究结论是创业板1184点&特斯拉 比亚迪的新能源车的康波周期机会,如果当时低点和股价低点,人们把握主新能源车行业这个👆🏻历史价格低点买入,三年后在2021年卖出就基本财富自由,弯道超车成为中产阶级$特斯拉(TSLA)$ $创业板指(SZ399006)$ ——当然,下个...
回复@阶梯式做空: 研究结论是创业板1184点&特斯拉 比亚迪的新能源车的康波周期机会,如果当时低点和股价低点,人们把握主新能源车行业这个👆🏻历史价格低点买入,三年后在2021年卖出就基本财富自由,弯道超车成为中产阶级$特斯拉(TSLA)$ $创业板指(SZ399006)$ ——当然,下个...
回复@Tonymok: 我非常建议大家去回顾一下 2016年周先生的投资策略会是的视频演讲,对他是研究大周期和大趋势。非常适合我的投资风格,我不是研究,小结构小机会结构性消息性机会的投资者。所以,我相信研究大趋势的人,是志同道合的人。所以,我专门去看他研究结论和目前趋势上的相互印证。这样我...
回复@Jessicaehb: 康德拉季耶夫周期理论——我们回顾一下 周金涛先生,为什么说1985年后出生的人群,最近的一次康波机会在2018-2019年出现。最后一次会在2030年出现,如果两次都错过,对不起。你已经跟中产阶级无缘。$上证指数(SH000001)$ $创业板指(SZ399006)$//@Jessicaehb:回复@Tonymok:安全第...
回复@G_eneral: 尽量,把握康波周期的确定性,利用美元💵潮汐去冲浪,驾驭财富的延续。当然,一切都需要努力,不断提升自己的能力,才能更好的保护好财富。//@G_eneral:回复@Tonymok:所以,你建议是什么呢?
回复@五蕴大藏: 未来在大厂工作的,生命周期也会缩短,AI出现后。以前年吃20年青春饭,之后可能就剩下10年。所以,人们都要做好40岁被淘汰的准备。40岁前都无法财富自由的人群,可能人生康波就此终结。因我看见日本很多以前拿着高薪的工程师 一旦失业后,晚年也十分凄惨的。日本很多这些老人,工作...
回复@肥肉花: 注要是 AI自我学习进化的速度太快了,主要是现在芯片个算力真的高和快。以前可能要五年才能学会的,现在可能就几个月。说明,一切比我们想象要快。举例,教机器人打功夫。普通人练二十年才打一套拳有模有样,但是AI去学习,几个月不用,它可以学会N套,无论你是太极 泰拳 柔道 跆拳道...
回复@肥肉花: 现在,我也在开拓一下大家的思维活跃性,老师道了这种年龄思维还这么活跃,还有那么的开拓性,接受新事物的心态。不被框框架架捆绑,保持一颗永远微笑,不断进步心,才能驾驭目前这个👆🏻复杂多变的金融市场。//@肥肉花:回复@Tonymok:我只能说小时候科幻世界里面除...
回复@肥肉花: 我们那辈的服务的操作懵懂,但当我们这辈老了,操作这种机器应该没什么障碍。现在年轻人接触电子产品较早。当我老了,我觉得我操作人工智能设备应该没什么障碍。毕竟每代人的教育和操作能力都不一样。//@肥肉花:回复@Tonymok:民企还好,有问题调整得很快,但是国企就真的...国有银行...
回复@明天是明天: 其实,我们不需要思考🤔全面取代这种苛刻的预期。2030年如果一半人群都开上智能驾驶的新能源汽车,30%家庭里有了智能机器人佣人。机器人渗透率占社会的40%。已经不得了。//@明天是明天:回复@Tonymok:t大说的这个趋势我赞同。我只是觉得2030年全面替代还是不太可能的。现...
回复@肥肉花: 我们对比一下2018年时的生活和2024年生活,当年有什么实现了,我们生活目前有发生什么改变。好好思考🤔未来。2030年我们又会生活在一个什么状态下的社会。$上证指数(SH000001)$//@肥肉花:回复@Tonymok:不过机器人和人工智能这真就是一个确定性极强的趋势了,确实降本增效
回复@woowen: 三战或四战这些事情,我不敢猜测,但或许未来应该不可避免,人类最终将为资源和生存而战,但我可能不会亲眼见证那个时刻。后人去体会吧。//@woowen:回复@Tonymok:科技发展,生产效率提高,势必会降低就业率的。这是人类发展趋势,所以未来人口会继续下降特别是几个人口大国发展起来后...
回复@明天是明天: 它不会一步到位的取代,是随时间推移逐步取代,就像石刻 甲骨文 竹简 纸张 电子书📖,人类记录文字叙事的过程也是不断取代的。新能源汽车取代汽油车过程也是渐进方式。人工服务需求的占比只会不断萎缩,而机器人人工智能服务的占比随时间只会不断增加。或许需要五年,或许需...
回复@肥肉花: 其实,这种东西优化一下就慢慢好了,像习惯微信支付后,基本现在没几个人带钱包和纸币上街一样。慢慢都会习惯的。//@肥肉花:回复@Tonymok:银行是真的设置了很多无人机器,但是这些无人机器只有工行的好用,其他的在流程和按键设计上简直是一塌糊涂,连银行自己的员工都找不到某些按钮...