企业使用离职监控系统或构成侵权行为

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近日,“离职监控系统”引发热议,员工用过哪个软件、是否投过简历等都会被看得一清二楚。企业使用离职监控系统合法吗?我国《个人信息安全规范》附录说明:网页浏览属于敏感个人信息。如不具备特定的目的性和充分必要性... 网页链接

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2022-03-01 16:09

这样的信息采集软件就是侵犯个人隐私权,不能作为市场亮点炒作的。