【深交所互动易】“帝国的龙” 提问：贵公司第二次半价搞股权激励，这次股权激励条件极其低下。股权激励业绩考核指标中2018年和2019年的净利润居然和2017年差不多。而17年只比16年增长15%！你们眼里股东利益一文不值吗？喋喋不休的减持，一而再的半价促销。请认真回答为什么股权激励的条件设置如此之低？请看清楚问题，理解问题后回答为什么股权激励的条件设置如此之低？

公司官方回答：多谢您的关注！公司激励计划是基于相关法律法规制定的。制定股权激励计划的目的是为了充分调动员工积极性，促进公司发展和经营目标的实现，有效地建立股东、管理团队和核心骨干员工之间利益共享，实现各方利益一致，共同关注公司的长远发展，为股东创造最大价值。 网页链接