【深交所互动易】“白马飞飞” 提问：公司多次提到制约产能的主要瓶颈是缺乏高技能的工人，为什么不实施员工持股计划或者股权激励，让一线工人或者中层管理者也能分享到公司成长的果实？ 这样既可以增加招聘成功率，又可以留住人才，有利于一线工人和中层管理生产积极性的提高，更有利于公司市值的做大，为以后的融资扩张打下坚实的基础，一举多得，请公司管理层认真考虑，谢谢~

公司官方回答：您好！感谢您的建议。公司管理层会结合公司的实际情况和发展需要，认真考虑股东的建议。谢谢！ 网页链接