2021-09-11 16:27
其实大部分人不会去研究,行权是需要自己出钱购买期权股份的,不是白送,也不是二级市场,买了后要卖也要6个月后了,象沃森这样基本面的,基本上不会卖的,特别是高管,不缺这点钱,查最近一年的操作,他们的股份都会转移到喜云里去。2018年的激励2020年行了一次权,都是高管,基本上是50万股,于2020年12月31日行权购买。东财里查交易数据,高管增减一目了然。雪球里不知怎么查。
其实大部分人不会去研究,行权是需要自己出钱购买期权股份的,不是白送,也不是二级市场,买了后要卖也要6个月后了,象沃森这样基本面的,基本上不会卖的,特别是高管,不缺这点钱,查最近一年的操作,他们的股份都会转移到喜云里去。2018年的激励2020年行了一次权,都是高管,基本上是50万股,于2020年12月31日行权购买。东财里查交易数据,高管增减一目了然。雪球里不知怎么查。
普遍职工,都是边行权,边卖出,不然哪里有那么多资金行权。当然也会留一大部分在手,跟公司一起发展。享受公司发展的红利
买到就是赚到,可惜每股收益摊薄1%,股价承压!
理论上也不是这时候卖吧,