深交所互动易 Curl 提问：按照目前激励考核方法，2017比2016的增长幅度40%；2018比2017是1.8/1.4增长幅度28.5%；2019比2018是2.2/1.8增长幅度22.2%。呈逐年下降趋势。这是否表示公司对未来的增长信心遂年下降呢？

公司官方回答：你好，你这种算法是不对的，以2016年营业收入为基数，2017年营业收入增长率不低于40%；以2016年营业收入为基数，2018年营业收入增长率不低于80%；以2016年营业收入为基数，2019年营业收入增长率不低于120%。 网页链接