【深交所互动易】“浏览用户8965” 提问：三维丝违规解聘员工，违规与员工解除劳动合同，停缴员工医保社保，并且拖欠员工工资长达9个月，逼得员工只能到劳动仲裁委员会申请仲裁。作为上市公司，以这样的方式对待员工合适吗？

公司官方回答：您好！题中所述已在公司公告中披露说明，请参见相关公告。谢谢您的关注！ 网页链接