证监会的制度缺失，让大股东拿着公司全体股民的钱变相私分。

这一堆零元购的，你针对凯子干什么

设定以剔除大订单的营业收入作为本次员工持股计划业绩指标，没理解错的话，意思是明后年计算的时候也会把大订单剔除吧。

低价送股，业绩目标完全没有想象力。妥妥反例。

后面业绩到底剔除了大单吗？如果新签订了大单算不算业绩考核里？

这是按前两天那位兄台出的模板来写的啊

关注函一出，就被有心人融券了，不然这几天可跌不了那么多吧或许。

回避了两个重要的问题，一是激励的资金规模和来源，这和中小股东权益没有关系？二是激励的目标业绩增速怎么能完全剔除新冠相关业绩呢？完全没有新冠业绩的考核还有多大意义？

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截止三季度大单总共完成58.6亿，大约剩余35亿，今年前三季度46.29亿，平均每个季度15.43亿，预计四季度完成18-20亿，明年剩余15亿+，大订单挤占产能比较严重，下半年产能释放后明年常规订单会恢复高增长，按照公司设定激励目标明年最低营收标准76亿毫无疑问能轻松实现，加上少量续签订单明年营收规模应该和今年接近。