深交所互动易 浏览用户4755 提问：贵公司推出股权激励，从股价不涨返降来看，小股东并不认可本次股权激励，董秘怎么看？

公司官方回答：各位投资者： 大家好。2017年上半年，新一届经营管理班子正式成立，企业经营发展平稳过渡。在董事会、经营管理层的带领下，公司全体员工抓住市场机遇，抵御市场风险，实现销售收入5.17亿元，同比增长42.67%；实现归属于上市公司股东的净利润1.43亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为9707万元，与2016年相比如扣除新增加的新厂区固定资产折旧及能耗费用和在研一类新药研发费用等因素，实际扣非后净利润增长在20%以上。 2017年是公司入驻常州生命健康产业园的第一年，也是公司转型升级在新的发展平台上运行的关键一年。为了实现公司长远发展，提升公司的核心竞争力及持续盈利能力，未来3-4年公司将在以下几个方面加大投入，在一定程度上会影响公司扣非净利润的增长速度： 1. 随着新药研发的深入进行，目前公司两个重点一类新药项目正处于临床前的关键阶段，如进入临床，研发费用将持续增长； 2. 为实施制剂产品外销的发展战略，目前公司制剂生产已全部搬迁至产业园新厂区 ，并正在积极准备欧盟及美国的GMP认证，为此每年新增的折旧、能耗等成本费用也将有较大幅度上升； 3. 随着新药低分子肝素系列产品获批上市，公司将投入大量人力、物力、财力进行市场开拓，促使形成新的经济增长点，但近几年的销售费用会有较大幅度增加。 公司上市六年有余，目前公司情况与上市之初发生了巨大的变化，大量年轻人才进入经营管理团队及核心技术、业务、管理岗位，公司适时推出股权激励，旨在针对这一部分人才，是将他们的个人利益与公司业绩紧密结合，充分发挥他们的才智和能动性，促进公司经营目标与长远战略的实现。 综合上述因素及保护投资者利益的原则，以2016年母公司扣非后经营净利润为基数，2017-2019,2017-2020年度母公司扣非后经营净利润累计增长率不低于45%、60%，符合公司的实际发展情况，也符合全体股东的长远发展利益。公司将全力以赴，确保各项经营指标完成或超额完成，加快在研新产品研发进度，同时继续做好合适的会给公司带来利润增加的重组并购项目工作，进而实现公司利益最大化及股东价值最大化。 网页链接