【深交所互动易】“清风许许” 提问：商总，您好。贵公司业绩不差，又处在行业爆发风口，但是和资本市场的沟通一直不顺畅，导致公司在市场的估值最低，进一步影响了公司的发展。我的问题是，贵公司是否有认真的kpi指标考核，对各个岗位业绩对行奖惩，以激励整个团队的良性发展。是否会有个人感情，从而对能力以及业绩不达标的同事进行考核？比如公司长期在资本市场的表现不好，您认为是哪个岗位没有做到位呢？！

公司官方回答：谢谢您对公司的关注。谢谢您的建议。 网页链接