高管丧心病狂减持说明一切

我就想知道，今年上半年的业绩如何？年年千万以上的股权激励，给自己定个几乎没有约束的解锁条件，这种无业绩的激励，是以股民的钱为代价。研发费用化，如此之高的管理费用，高管、员工的待遇理应不错吧，为何还要那么多的股权激励？你要是业绩高速增长，激励倒也罢了，可如此之烂的业绩，激励就不能少点吗？给股民一条活路不行吗？
少拿科创板亏损说事儿，你已经是存续多年的老公司了，专业点。
那些拿腾讯股东说事儿的，也别意淫了，腾讯投资错了的公司比比皆是。
战略合作伙伴，这到底是个什么梗？只要不是落地的合同，这种玩意儿可以忽略不计。

这个市场简直就是病态，对科创板高市盈率的追捧爆炒，却对增资扩股的企业要业绩，一套标准两种做人态度，所以市场只看投机收益

哥们，你这思路够清奇，市值风云是我见过的最客观的财务分析媒体，再说了，只是质疑财技，已经很给四维留面子了。你真觉得四维这业绩够得上高额的激励吗，有了业绩随便你，没业绩之前定个高点的解锁条件也凑合，这么烂的业绩你凭啥拿股民的钱，有本事你多发工资奖金不行吗！

明天最好跌停！中国的上市公司就是用来割韭菜的

话说回来，这股票一堆利好就是不创新高，这挺说明问题的

比尔盖茨也疯狂减持微软，马化腾也疯狂减持腾讯，马云也疯狂减持……但并不影响微软、腾讯、阿里成为伟大的企业，不影响持有的投资人获得丰厚的回报。

对自媒体写的东西，公司可以更详实的澄清说明。尤其对研发支出费用化，本是很正常的，被自媒体说的貌似有啥不可告人的秘密。这种自媒体真是呕心人。

我感觉我踩到雷了！md