粗浅的一个想法，奖励股份而不是现金。即公司用1.4亿或2.8亿的现金回购股份，然后奖励给相应的人员，达成今后几年的业绩后解锁，会不会更让投资者们容易接受些？

$天康生物(SZ002100)$ （十三）审议并通过公司《关于计提 2020 年度激励基金的议案》；
根据公司《激励基金及使用管理办法》规定，以前三年归属于母公司所有者
净利润的算术平均数为考核基数，按当年实际实现归属于母公司所有者净利润超
出考核基数的 20%提取激励基金，计入当年的成本费用。
公司确定的 2020 年度考核基数为前三年平均净利润 455,120,917.35 元，经
希格玛会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2020 年度经营目标完成奖提取前
的合并报表净利润 1,861,002,633.57 元，超额完成 1,405,881,716.23 元，考虑
到公司绩效政策的持续性和市场反映，经公司经营层讨论，减半计提比例，提取
了 140,588,171.62 元作为公司激励基金。
此激励基金用于奖励董事长、总经理、副总经理、董事会秘书；各职能总
监、总部中层以上人员；各事业部、分公司及控股子公司总经理、副总经理、职
能总监、职能经理、技术研发骨干人员以及有突出贡献的优秀员工。具体操作实
施由公司经营层依据各业务单元年度目标完成情况及年度考核结果确定发放。