在市场竞争日益激烈的当下，高质量的人才队伍是推动企业不断提升经营和管理效率的重要保障，但在大型企业推进人才队伍建设和管理工作中，仍存在以下难题： 人才队伍管理方面，难以有效采集和沉淀人才基础信息及动态数据，难以对人才队伍数量... 网页链接