不是挺好的。三百人的员工持股低价易达成普惠大众，期权价格高用作行权梦想。这个高管的现价购买适中，也有奔头。这三条股权激励很全面，高管和工人，低价，现价和期权。这不是高手。

拉倒吧

看不好你们就别买呗，说这些没有的干啥？

有啥意义