【深交所互动易】“浏览用户7764” 提问:公司转型的关键时期,你们又这么看好公司,为了分享公司的增长红利,为什么不搞员工持股计划??
公司官方回答:企业推员工持股等激励计划,通常会与经营考核挂钩,达到员工与企业的发展相联系,有利提升企业的收益能力。在考核指标上只会与公司经营业务挂钩,不会与公司重组等外延期扩张挂钩。目前牛业相关资产还未进入,推持股计划还无法实现经营考核,因此即使实施也要在重组完成之后为妥。谢谢! 网页链接
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【深交所互动易】“浏览用户7764” 提问:公司转型的关键时期,你们又这么看好公司,为了分享公司的增长红利,为什么不搞员工持股计划??
公司官方回答:企业推员工持股等激励计划,通常会与经营考核挂钩,达到员工与企业的发展相联系,有利提升企业的收益能力。在考核指标上只会与公司经营业务挂钩,不会与公司重组等外延期扩张挂钩。目前牛业相关资产还未进入,推持股计划还无法实现经营考核,因此即使实施也要在重组完成之后为妥。谢谢! 网页链接