白柳出任藏格矿业证代：毕业5年已经换了2次工作 上一份工作只干了1个月

只能说暴发户式发展起来的企业 选人育人用人留人都没有严格的企业制度。。。

这就是中国式的用人特色，人挪活、树挪死，越挪待遇越好呀，日本是越挪待遇越低， 我们的国度是支持不忠诚企业的。