$复星医药(SH600196)$ $美的集团(SZ000333)$ 美的的高管大部分是自己培养的，空降的比较少，所以美的的管理团队是比较稳定的，而且是能够完全适应美的的企业文化，这种强大的企业文化让少量空降的高管为了工作，会尽快去适应并融入。另外包括美的收购的企业，也是委派自己的团队去接管，把人、财、物纳入集团管理，而不是仅仅靠对赌协议来约束原管理团队。反过来看复星医药管理团队缺少稳定性、连续性，复星集团的行业种类繁多，扩张以并购为主，很难形成自己的企业文化，放在大牛市，复星也许靠并购会给股市更多的想象空间和溢价空间，到了熊市，美的的企业文化优势就充分发挥了压舱石的作用。

美的高管还是比较有水平的

二流行业一流高管，美的公司治理是A股的典范。