收入符合增长30%，利润增幅会更高。未来会产生一笔期权激励费用。期权价格还可以，限制性是5折送的，达不到大家都没戏。整体看是良心方案了，不像其他公司都是白送给员工，侵害股东利益。

三年收入翻倍，未来三年业绩有了保障。