上证e互动 我是大树 提问：我是大树：据了解张瑞敏与王振滔会谈并给奥康支招：应“抛弃传统时代的熟知，去追求互联网时代真知”。现在企业要成为互联网的接口 ，以世界就是我的人力资源部、研发部的态度去改变。张瑞敏提出三化，组织平台化、员工创客化、用户个性化。请问：公司在奥康思考周后，是否有什么新的举措？公司如何将学习海尔和红领的改革，转化成奥康自己的变革？谢谢

公司官方回答：您好，感谢您的关注。公司如有相关重大事项，会按照相关规则进行披露。 网页链接