社会化招聘、契约化管理、精细化考核、市场化薪酬、制度化退出—— 淮北矿业全面推进市场化用工机制 近日，竞聘淮北矿业集团华塑股份公司职业经理人的3名职工进入面试环节，最终1名职工走上了职业经理人岗位。 作为该集团“一体两翼”转型... 网页链接