事件:公司公告,公司董事会审议通过《员工激励计划(草案)》,拟采取具有中长期激励效果的激励基金计划,计划有效期为五年(2014~2018年)。每年最高可提取当年扣非后净利润的同比增加额的10%作为奖励金,激励对象以税后奖励金另加不低于税后奖励金2... 网页链接