看来今天开仓伊利股份买少了。这个公司管理层不错👍

挺好的，二级市场的价格，并且要长持，这也是对自家公司非常有信心的表现

伊利长期服务计划，高管和核心员工自掏腰包买股票，每年一期，还不清楚吗？

此举不错，这种长效机制可以把这些核心人才和公司深度绑定，一荣俱荣，发挥出他们最大的潜力和奋斗的精神，毕竟退休后才能得到权益归属。

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看来今天开仓伊利股份买少了。这个公司管理层不错👍

此举不错，这种长效机制可以把这些核心人才和公司深度绑定，一荣俱荣，发挥出他们最大的潜力和奋斗的精神，毕竟退休后才能得到权益归属。

挺好的，二级市场的价格，并且要长持，这也是对自家公司非常有信心的表现

$伊利股份(SH600887)$
伊利下面的托真的是太多了，这帮托最大的特征就是下面特征：
1，伊利的股价下跌了，他们丝毫不介意，表现的非常不正常，而是嘴里嘟囔着啥“价值投资”“长期持有”，也难怪，他们估计就没买啥伊利股票，他们发评论猛舔伊利可能就是他们的工作。
一般来说，那些买了股票的小散户，他们在股价下行的时候，正常的反应肯定是要抱怨的。甚至连某球时报的前主编胡同志，他在买了股票之后，说话都开始变得很正常了，他都知道股票下跌的时候心理就比较难过，股票上涨的时候就开心！
2，伊利发了任何消息，他们不加任何分析，都是无脑式的进行吹捧。比如伊利的这个公告，在他们嘴里就成了个大利好。
伊利的员工激励都搞了10几年了，结果就是，小潘和其它两名高管分别都变成了公司的第三大，第六大和第七大股东，而公司的股价从最高的近50元，跌倒了最近的近25元。10几年的激励成果就是成就了管理层，那些参与增发的大机构和几十万的小散都亏的伤痕累累！过去的十几年的成效，还不足以证明所谓的股权激励压根就没有啥效果吗？

伊利长期服务计划，高管和核心员工自掏腰包买股票，每年一期，还不清楚吗？

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我要是公司员工我都想买，首选大概率不亏，其次用的所谓的奖金去购买~如果真亏了，就当奖金没了，
而且买了的员工都是核心人员，以后升职加薪优先考虑

这是真金白银二级市场买入，锁定也有时长，看好未来趋势。

$伊利股份(SH600887)$ 这是要增持2个亿吧，有点少，不过伊利之前的员工持股都还亏着，今年得涨回来点吧

给了股东不少的信心啊