拟实施第三期长期服务计划，从二级市场购买股票2.6亿元。
作为伊利股民很认可这种方式，用长期服务留住优秀人才，还能激活员工活力，创造出更大的价值。
我还是觉得很不错的，员工持股，长期利好
一如既往的优秀
伊利的这个长期计划是真够可以，内部员工都愿意花自己的钱从二级市场买入，对于公司的发展以及股价肯定是很有信心的。
公司需要产品体验官可以提前call咱们股东，我们不要工资只要送股份就行
能通过这种完善员工薪酬的体系方式，加强公司利益与员工利益的长期绑定
也说明员工还是很有信心呢
伊利员工自掏腰包买了2.6亿股票，高管拿了一半，剩下三百多名员工拿另一半。
就是绑定说明表明员工对公司有信心，然后公司对员工也很重视
这一波股价能涨到40吗
给力
把核心员工绑定在一起，
支持
一如既往的摊