看来你们都是刚刚买伊利。这个计划都好多年了。具体内容是，每年净利增长的百分之三十奖励给管理人员。但不是直接发钱，是买公司股票，12个月后才可以卖出，然后再分钱。一共10年10期。其实，小伞可以根据这个来买卖伊利。公司买的时候，说明价格较低了，我们小伞可以买，他们卖的时候，我们也卖。

就是一个正常公告而已，为啥评论区又有人在黑，无语死了。。。

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好的，那我也买点

知道了

简单理解：买市值约1‰的流通股进行锁定，用于激励员工。（也就是减少1‰市值的股票进行流动）

又用公司的钱来给自己分股份了，这懂事怎么这么贪呢，拿这么多还不够。

分红是不是快下来了

已接收到消息

每次利润增长，管理层都要拿走增量的30%？？？
如果今后利润下降，要不要把管理层已经获得的相应股份追回?？？
只有权利没有义务？？？做高利润，获得股份。今后洪水滔天怎么办？

二级市场购买？

新的持股计划，我简单解读下，就是回购2.5亿，用来奖励管理层。
我觉得没啥问题，不好不坏。
伊利股份，双汇发展。

授予员工价打5折，员工还是花5折钱买吧，那相当于送1.35亿

这管理层尽想着偷钱

僵尸股