年薪由基本薪酬、绩效薪酬、奖励薪酬和中长期激励奖金四部分构成,其中:基本薪酬与经营规模挂钩,绩效薪酬、奖励薪酬和中长期激励奖金与经营业绩挂钩。第八条 公司超额完成全年净利润指标时,可提取奖励酬薪用于奖励有关高管成员。第九条 公司大幅度超额完成... 网页链接