看起来股权激励目标6%增速不高，但是参考该公司过去几年增速能达到6%也是有提升的，600多万股，7000多万总值，分2年三个阶段解锁金额不高，双赢。

17人，股价不涨，激励作用无法发挥效果，但是可能会影响股息，因为要股价涨，就要增加每股保留盈余，减少派息比例。这个角度看，股东利益和管理层利益站在了对立面。参考$千金药业(SH600479)$ 的情况。