公司员工姜朝军，自2019年10月5日起未经公司允许，无故旷工15天以上，严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司的规章制度，我公司于2020年1月31日解除与你的劳动合同。 请姜朝军本人或依法委托他人在本... 网页链接