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图里边是个熟妇
那个总经理给人感觉很职业化
看看年报就知道了。反正从半年报看美国的工厂就是勉强不亏钱而已
工人工资翻番没？
去美国对工人妥协 在国内就是 能干就干 不能干滚
我两年前给福耀的两个建议：
1.若本公司找不到合适的管理人，可高薪聘请明星经理人来管理，以保证福耀的竞争优势。因为优异的管理层是企业长胜不衰的重要因素。
2.福耀在适当时机可考虑回购自己的股票。
第一条在美国工厂兑现了。
融合当地文化才是长生之道！
这个片子得看一看
不管在哪里开厂子，只要挣钱就行