【上证e互动】“五千点进场的小散户” 提问：尊敬的荀董事长，作为年轻的80后。请问您对公司未来发展有没有什么规划？是否还是坚持走家族式经营的旧模式？为什么不引进现代化的企业管理模式呢？众所周知绝大多数知名的企业最终都是靠现代化企业管理和职业经理人的模式取得成功，请问您作为80后有无这方面的考量。

公司官方回答：您好！亿晶光电自成立之日起，就十分注重人才的引进与培养。公司多样化激励措施及良好的职业平台培育了一批优秀的管理、技术人才，造就了核心管理、技术团队的稳定性，为公司发展保驾护航。谢谢！ 网页链接