醉心于这，哪有什么心情与能力做强公司？

股权这么复杂，不跌才怪

新老交替的过渡，让渡出少许股权平衡各方利益。调整股权结构也是融资的需要。

利益绑定股权激励？不过为什么不在上市公司层面进行呢

何以见得？

内部宫斗