抢上市公司被港股小股东赶跑后又到子公司抢 非常不要脸的做法 看下名单都有谁

股权激励，加入核心骨干。利好

复星系上市公司基本都是内部人控制，最典型的就是复宏，增收不增利，应收增长全被研发人员薪资吃掉

$复星医药(SH600196)$ $复星医药(02196)$ ，这种流氓激励的弊端就出来了，亏损大幅增加也不是否决完成激励目标的条件。全看公司管理层有没有脸去拿这份黑心钱

哈哈，真恶心啊，事没干的怎么样，天天就想搞钱

投票了吗？否决

集团股权激励被港股否决。又来搞子公司复星健康的股权激励，而激励对象中有复星医药的非执行懂事，这不免使人想到你的股权激励到底在激励谁?激励真正出力干活的人才是正确的做法！有些领导人员不在复星健康上班，为啥激励他？吃相难看到不要脸的地步！

10%10年每年百分之一应该可以。