以我在LinkedIn做面试官的经验,来给程序猿面试提些建议

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笔者之前在LinkedIn做技术工作同时,也花了不少时间在招聘上,成为了当时LinkedIn前三的面试官,包括挖掘候选人、参与校园招聘、草拟面试题、电话面试、Onsite面试、填写反馈,和最后决定是否发放Offer,都有完整的流程和经历。在本文中,... 网页链接