作者：刘澜斯坦福大学商学院的学者乔安娜马丁，很久以前写过一篇《解构组织禁忌》。她把后现代的文本解构的方法引入组织研究，就某位跨国公司CEO的一小段论坛发言，洋洋洒洒地写了篇论文。她说：被哲学家和文学批评家开发出来的解构... 网页链接