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我来解释下：
首先美团股权激励分为rsu、option。
rsu本次授予500多万股，用于l10级和以上员工年终奖，分2-4年归属，就是说员工不好好干年终奖都跌没了。
option本次授予5000万股，收于对象未知，原文中用“彼”代替。如果代表l10，则股价不乐观，因为一定还有大增发，如果代表所有员工，则说明小利好，说明今年不会授予更大规模rsu，行权价93.3表示小于这个价期权是废纸。是的，从今天当前看是废纸。所以美团有很大情况是在赌股民和市场，如果股票上涨则option会变成b类股流通，股民不会造反，如果下跌也没人会行权。股本不会被稀释。
个人还是倾向于4月1-10号之间美团会授予rsu到更广大的员工。这是一个利空。
主要还是为了安内，毕竟张川的那一个发言，在降本增效的时候，就跟没粮草被围城的时候说用意志守城一样动摇军心，现在的组织架构大变革也是为了稳定军心，再来个股权激励，平复下情绪。就看一季度是不是真的能达到预期守下来。然后能空出拓展小象超市，平衡优选了。基本面反转，这几十亿的股票市值也就无关紧要了，也许会留着等到美团有分红的那一天
我来解释下：
首先美团股权激励分为rsu、option。
rsu本次授予500多万股，用于l10级和以上员工年终奖，分2-4年归属，就是说员工不好好干年终奖都跌没了。
option本次授予5000万股，收于对象未知，原文中用“彼”代替。如果代表l10，则股价不乐观，因为一定还有大增发，如果代表所有员工，则说明小利好，说明今年不会授予更大规模rsu，行权价93.3表示小于这个价期权是废纸。是的，从今天当前看是废纸。所以美团有很大情况是在赌股民和市场，如果股票上涨则option会变成b类股流通，股民不会造反，如果下跌也没人会行权。股本不会被稀释。
个人还是倾向于4月1-10号之间美团会授予rsu到更广大的员工。这是一个利空。