新浪财经讯 上海复旦微电子以连续旷工33天及未用心维护造成客户为由解聘一名销售人员。但法院认为上海复旦微电子证据不足，判公司赔偿该员工27万元。 陈某于2013年8月26日入职上海复旦微电子担任销售，双方签订劳... 网页链接