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这个待遇，能做好芯片才怪
中芯国际公布了首次大规模股权激励计划，激励的主要对象也不是高管，而是公司的技术骨干。
中芯国际二十多年的发展，培养了大量技术骨干。此次（股权激励）范围多达4000人，就是为了让公司的技术骨干力量与公司共同成长。截至2021年6月30日，公司研发人员数量达1785人
非常搞笑！自相矛盾。技术人员总数不到1800，激励对象4000多。还说激励的主要对象是公司的技术骨干！？否则也不会有技术人员大量流失。
关键还是国内的钱太好赚了，不需要太好的技术研发，躺着就赚了，没什么竞争压力。
先搞搞明白这是半年报！
走的都是资深的工资高，新来的小朋友收入低，这一进一出中芯成本聚减，赚大了。