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工程师红利
鹅厂的工作机会难得，大部分人估计舍不得。
小伙子不满意这种辛苦的工作环境当然可以选择离职。平均月薪比人家年薪还高的企业不缺人才。双向选择很正常。拿着比社会平均工资高几十倍的待遇，要求低强度估计很困难。
幸福都是奋斗出来的，不想奋斗就走呗！把机会留给愿意吃苦的人！没有几十万员工的奋斗，华为能成为通信领域里的世界第一吗？
愿意拼的留下，不愿意的离开。没有什么对不对。公司挂了，大家都没饭吃是最大的不正确。公司欣欣向荣，大家多拿钱是最大的正确。
中华民族艰苦奋斗的精神不要了？华为加班怎么没人提？
作为员工，我不敢抵制，能力再强也做不到随心所欲选工作，更何况天下乌鸦一般黑。
作为老板，这种员工必须开除，不说别的情绪管理极差，爆发是不定时的，留这种人在身边极度不可控。
作为父母，我会规劝向社会低头，否则下一个头破血流就在前面。
作为网友，这特么关我啥事？工作时长问题，劳动法问题，真正的决策根源都不说话，这事儿敲几天键盘就过去了，有什么可聊的。
我想知道，谷歌，苹果，脸书等是否也会这样？如果不是的话，那就真该反省一下，加班是否真的和企业效率划等号？
不是说工会是为劳动者谋福利的吗？
微信晚出来三个月，对腾讯是灭顶之灾。互联网企业竞争激烈，都在拼。
这是到中公教育报班去了？