| 发布于: | 新闻 | 转发：128 | 回复：363 | 喜欢：145 |
敢冒风险进言，而不盲目顺从， 我比较支持万洪建， 万隆一言堂的管理模式已经不利于双汇的发展了
从这篇文章得出的结论是：万隆撤换太子非常及时、正确
治理结构问题是我投资双汇发展最担心的点，这次对话应该是万太子被罢免后的第二次发声，较第一次爆料的更多，来回读了三遍，有几点个人看法。1、所谓的家族内斗休矣，万太子被罢免后在公共媒体连续两次的言论，与家族利益背道而驰，理论上再也没有插手经营的可能；2、收购美国史密斯菲尔德已经八年，无论从盈利还是猪周期期间的中外协同，我认为是成功的，前不久又收购欧洲的Mecom公司，万州国际志在谋取世界范围内的猪肉控制，不偏安一隅，万太子还在拿这个说事，还真证明不了自己格局和眼光；3、同牧原的合作问题，从万隆的行事风格来看，他要的是控制而不是合作，既然无法控制，又不想被上游猪企控制，就自己控制美国最大的猪企好了，71亿美金的收购手笔确实够大，没有格局和魄力真吃不下；4、关于产品结构问题，标准化是非常关键的要素，很难想象一家全国性的公司把精力放到无法标准化、规模化的肉制品生产上，另外美式培根在国内差异化竞争不好吗？没找到相关销售数据，但我认为是有市场的；5、关于万隆老爷子本人，权利欲也好，一言堂也罢，这是他的风格，和格力董阿姨一样，在企业的初创阶段还真需要这种领导，但到现在，某种意义上来说让企业面临着相当的瓶颈，但公司是人家一手缔造的，这个短期没办法解决。双汇作为肉制品的龙头，自身的渠道优势，规模优势和品牌优势一直在，无需太过担心。
说老爹秘书怎么怎么，说老爹侵吞小股东资产，还说老爹收购史密斯菲尔德是错误的，错过与牧原的合作，怎么感觉有点张恒的味道？得不到就把你毁掉！明白为什么会免除他所有职务了，这种人如果当一把手，双汇就完了，不说格局，单是人品就不行
秘书是个三吧？不然不敢得罪太子的。
“”那天与万隆商议万洲国际CEO人选不欢而散后，在办公室外间，万隆的秘书沈瑞芳呵斥他，拉他出去。
沈瑞芳曾告诉万洪建和他夫人，如果想跟万隆说什么，先告诉她，由她判断要不要跟万隆讲；万洪建如果想跟老爷子搞好关系，也必须通过她。”这个秘书的定位？
公开父亲转移财产这事，至少说明儿子违背人伦，即使分析的再对，都要保持警惕。