回复@资深文盲: 目前产品线也少，没有直加和分子影像，加上DR是升级不是从头做，积累了七十年，这块人数不用太多，这样算下来500人可以了，现在平均年薪50万，一年工资2.5亿以上，这还不算中央研究院的人才。所以小企业真玩不起，万东需尽快上到20亿营收，这个营收够承担一定的研发投入，是向头部企业追赶的起跑线，也是想做右侧交易的人可以参考的主要指标之一。还有就是有些企业把生产支持的技术工程师也算到研发上了，万东以前就是这样算的，胡董来了后分开算的，这个技术人员也有一百七十人左右。今年预计研发能上到三百五十以上了吧，加上美的目前其实就是完全为万东开发产品（正常应该主要做基础和前瞻性研发），今年加起来四百多，差不多了，慢慢再增加到五百，也要讲究研发效率，人多效率不高就成内耗了。补充一点，超声应该是宋总来了后才开始有动作，目前目的不明是继续贴牌还是自创品牌，所以之前也不用几个研发人员，现成抄作业，这样实际填充的就只有CT核磁和DSA，研发人员这样算三百多勉强够。//@资深文盲:回复@缅北2023:万东的研发人员不到三百，还是太少了，想要大有作为研发人员至少一千。