水桶先生 的讨论

会被小米忽悠，我觉得还能理解，雷军搞营销比较厉害，很难不踩坑。但到现在还能被美的忽悠的以为美的工资多高，简直没法评价，祝你满仓美的，越来越好吧。

你搞笑的吧；小家电33%毛利比空调还赚钱，美的145亿研发费用主要不就是研发人员工资，再看看高学历博士生人数差距，管理层薪酬，格力除了董明珠自己高薪酬，其他管理层跟美的没法比，格力薪酬比美的高就高在董明珠[大笑]$美的集团(SZ000333)$ $格力电器(SZ000651)$

你还是计算一下国内的平均薪资待遇，别把国外的人算进来。

那你说说董明珠为什么说要让离职的人赔她培训费用，而美的没有这个问题，另外还需要派人去打竞争对手过来招人的人。你让董明珠去美的门口招一下人试试，看看有没有美的的人愿意到格力上班熬到退休后（实际并不存在的）分房

这是美的年报的数据，你自己不会去查吗？YY有意思？ 真是嘴巴说来就来的主

为什么美的海尔的人力成本控制不住呢？是不是外国员工太多了 ？[捂脸]

建议你先算算国内的差距，差老多了。格力薪资水平拉起，净利润率毫无优势，甚至可能更低

其在员工薪酬方面，美的总薪酬为317.5亿，人均薪酬约16万。格力人均薪酬16.4万，差不多的。美的海外有3万，算下来，国内美的工资是比海尔和格力低的，主要是美的很多小家电利润率低，工资自然低

为什么美的自己培养不出人才，反而需要到格力挖人？

格力没有国外员工吗？