有观点，有态度
这是医业观察的第2138-2期文章
来源：竞逐IVD原料江湖
这两天IVD圈子传播度最高的新闻之一，想来非科曼裁员风波莫属了(详见《科曼，被爆解约、裁员！》和《好家伙！科曼开始投诉删文》)，具体的来龙去脉在此就不重复和赘述了。然而行业里裁员的企业不胜枚举，为何偏偏此次科曼裁员闹得沸沸扬扬，俨然有如前些天前百度员工璩静引犯众怒一般，我想，锁总的文章《科曼裁员这个瓜，最近有点火~》已经一针见血，分析得鞭辟入里了。
笔者对此也觉得不甚唏嘘，毕竟科曼还是颇有名气的一家器械企业，特别是近几年布局IVD所展现出来的雄心壮志，放眼全国也不多见。爆出这样的新闻或者说风波，在我眼中至少有两点大的启示。
第一，要尊重行业、尊重人才。IVD与其它生物医药或医疗的兄弟赛道相比，真可谓不大。然而，其技术特性、市场特性、法规特性等方方面面极其多样和复杂，挣快钱的机会基本上不存在了。科曼以其在钟表、器械领域的深厚积累，深度而广泛地布局血球特蛋、化学发光、止凝血等多条IVD细分赛道，其本身魄力令人钦佩；随之而来的人员扩张令人惊叹。可以想象，多少IVD行业的有志青年，怀揣梦想，期待在科曼这家新的舞台挥洒辛勤汗水、书写奋斗青春、实现自我价值。
盛气凌人、简单粗暴的裁员，无疑凸显出对行业和人才的不尊重: 即没有认识到IVD行业发展的客观规律，也就当然意识不到绝大部份一线员工的辛劳与不易，特别是满腔热血被辜负的愤懑。
第二，要尊重媒体，尊重自己的口碑。大规模裁员引发舆论风波的潜在风险，在行业当前普遍压力山大的氛围下，公司层面对此毫无预见，不得不说科曼的相关部门专业素养实在让人不敢恭维；并且从其事后的应对，更反映出傲慢的姿态和对舆论敬畏之心的缺失。对于一家行业知名大厂而言，我想最重要的莫过于“口碑”二字，口碑若破，前路蹉跎！
这场风波后续如何演变尚不得而知，但对于我们广大的IVD原料企业亦是很好的警示。为什么这么讲？IVD原料是新冠疫情获益的主要细分赛道之一，以近岸蛋白为例，早已跻身上市公司之列；而其最新年报业绩表现之惨不忍睹，亦属行业大势下预料之中之事。类似的企业还有很多，裁员也早就成为诸多企业的共同选择。正如我在以前的文章《IVD原料圈裁员众生相》提过，“小企业还没有资格裁员呢”。
可是，这些动辄数亿理财，或者说在新冠疫情期间获得长足发展的原料大企，如果正在裁员，或者即将开始裁员，是想像科曼这样轰轰烈烈，闹得人尽皆知？抑或是悄无声息、抚慰人心？换句话说，体现一家企业是否具有企业家担当的时候到了。
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